交通运输部水运科学研究院2021年度第二轮应届毕业生招聘公告

依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《交通运输部部属事业单位人员招聘管理暂行办法》等有关规定,现就我院本年度第二轮应届毕业生招聘公告如下。

一、拟招聘岗位名称、数量及资格条件     

(一) 遵纪守法,品行端正;

(二) 符合岗位所要求的学历、资质及专业条件;

(三) 适应岗位要求的身体条件;

(四) 履行岗位职责需具备的其他条件。

本轮计划招聘京外生源8个,京内生源3个。招聘岗位情况详见附件。

应届毕业生应是纳入教育部统一招生计划的全国普通高校全日制本科以上毕业生(未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、在职或网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生等不在其中),毕业证和学位证双证齐全(两年择业期内未落实工作单位的享受应届毕业生政策)。其中,本科生年龄不超过26岁;硕士研究生年龄不超过30周岁;博士研究生不超过35周岁。北京生源需要具有北京市常住户口,不包括北京院校的集体户口;京外生源应符合进京落户的相关政策要求。

二、招聘工作安排

(一)报名和资格审核。6月15日前通过网络接受报名,审核报名材料。通过资格审查的人员以电话或邮件、微信等方式进行通知;未通过资格审查的人员,不再另行通知。网络报名方式:https://www.wjx.cn/vj/woU3iZK.aspx。相关材料包括个人简历、身份证复印件、学位证书、成绩单及获奖等证明性材料形成压缩文件发送至人事处邮箱renjc@wti.ac.cn。文件名称:姓名+学校+学历+申请工作部门+专业+生源(京内或京外)

(二)考试

  经过资格审查符合条件的人员进入考试环节。考试包括笔试和面试两个环节,其中博士研究生可直接进入面试环节。曾在第一轮招聘笔试通过进入面试的学生,可不再参加笔试,直接进入面试。

1、笔试:主要测试应聘者的综合知识应用能力和专业素质。计划6月18日开始(如有变化另行通知)。笔试由我院统一组织。笔试结果依成绩高低并按岗位数量1:5确定入围面试,不足比例条件的按60分及格确定入围面试。对于本人明确表示不参加面试的,入围面试人员可按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。

2.面试:面试主要测试应聘者的实际工作能力或技术技能水平及心理素质等。面试分为初试和复试两个环节。根据笔试和初试成绩并按岗位数量1:3比例确定复试人员。复试由院组织实施,采用结构化面试方式进行。

(三)体检。根据复试成绩结果,按1:1的比例确定体检人员。体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行,对身体条件不符合要求者不予聘用。如遇体检不合格或明确表示不参加体检者,体检人选可按该岗位面试成绩排名顺序依次递补。

(四)组织考察。在体检合格的应聘人员中,各岗位按照1:1的比例确定考察人选,并组织考察。

(五)研究确定。经过组织考察后,报院党委集体研究确定拟聘人员。

(六)公示

拟聘人员信息等内容在交通运输部水运科学研究院(http://www.wti.ac.cn)上公示,公示期为7个工作日。公示后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续。

(七)聘用。公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。接收的毕业生纳入事业编制管理,享受中央事业单位政策规定的工资福利待遇。

三、纪律监督

院招聘工作接受纪检职能部门及社会监督。招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守纪律要求,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违规违纪情况发生,经查实,院将严格按照事业单位公开招聘政策取消报考人员聘用资格,对违纪的考聘工作相关人员给予严肃处理。

联系人:解婷,陈依梁。联系电话:010-65290223


附件一:交通运输部水运科学研究院2021年度应届毕业生岗位招聘计划.pdf



                                                                                                     交通运输部水运科学研究院

                                                                                                               2021年6月7日